Край на работата от вкъщи за служителите на Tesla

Главният изпълнителен директор на Tesla Илън Мъск е поискал служителите на компанията да се върнат в офиса или „да се преструват, че работят някъде другаде“. Това става ясно от съобщение до персонала, цитирано от Reuters.

Около 30% от офис служителите в САЩ все още работят от вкъщи. Много компании преминават към хибриден модел, при който хората идват до офиса през два или три дни от седмицата.

На най-богатия човек в света обаче очевидно не му допада тази идея. В съобщение, озаглавено „Дистанционната работа вече не е приемлива“, Мъск пише, че „всеки, който желае да работи от разстояние, трябва да бъде в офиса минимум (и имам предвид *минимум*) 40 часа седмично или да напусне Tesla. Това е по-малко, отколкото изискваме от работниците в заводите.“

Нито Мъск, нито Tesla потвърдиха официално за наличието на такова съобщение. В отговор на последовател в Twitter, който иска „допълнителен коментар за хората, които смятат, че идването на работа е остаряла концепция“, обаче милиардерът написа: „Те трябва да се преструват, че работят някъде другаде.“

They should pretend to work somewhere else

— Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2022

Производителят на електромобили Tesla се присъединява към редица компании, които задължават служителите да се върнат в офиса. Докато някои големи работодатели са приели доброволни политики за работа от дома за постоянно, други, включително Google, смятат, че е най-добре да се стимулира личното взаимодействие между колегите.

Междувременно Илън Мъск продължава да се опитва да придобие Twitter, за чийто офис в Сан Франциско каза, че може да бъде превърнат в „приют за бездомни, тъй като така или иначе никой не ходи там“.

Главният изпълнителен директор на социалната мрежа Параг Агравал съобщи през март, че офисите на компанията ще бъдат отворени отново. Служителите обаче все още могат да работят от вкъщи, ако желаят.

Снимка: Unsplash