Стажантите, които изкарват по 8000 долара на месец

За мнозина стажът означава да изпълняват дребни задачи като подреждане на канцеларски материали за без пари. В компании като Uber и Amazon обаче той може да носи печалба от над 8000 долара на месец. Това разкрива годишно проучване на сайта за обяви за работа Glassdoor от април 2022 г., предава BBC.

Изследването посочва 25-те най-добре платени стажантски програми в САЩ. Става дума за стажове, които, ако се провеждат в продължение на една година, значително надхвърлят средната годишна заплата на американски служител.

Фирмата на първо място в списъка – геймърската компания Roblox – плаща на стажантите главозамайващата средна месечна заплата от 9667 долара. Другите присъстващи в списъка, сред които са Microsoft, Deutsche Bank и eBay, изпращат стажантите си у дома с около 7000 долара на месец.

Тези заплати могат да накарат много хора, работили на пълен работен ден в продължение на десетилетия, да онемеят. Високите суми обаче са още един знак за това как се промени работната среда от началото на пандемията. Компаниите са по-нетърпеливи от всякога да се сдобият с таланти възможно най-бързо. Дори ако тези кадри са в най-ранните етапи на своята кариера.

Война за таланти

Има много причини, поради които някои стажанти печелят повече от това, което типичният работник изкарва за една година, коментира Лорън Томас, икономист в Glassdoor.

„Заплащането на стажа е отражение на това, което служителите ще печелят по-късно“, казва тя. Стажант, който взима 8000 долара на месец, би имал подобна стартова заплата в същата компания. Всъщност привличането на кадрите да останат за постоянно е причината, поради която работодателите хвърлят толкова много пари за тях, обяснява Томас.

„Много компании използват стажантски програми като база за подготовка и после наемат младежите на пълен работен ден“, допълва икономистът. Практиката е особено актуална по време на пандемията, тъй като се намираме в исторически труден пазар на труда за работодателите. Казано иначе – служителите имат по-голям избор от обикновено. Това се отнася и за стажантите, тъй като много компании искат да ги задържат в условията на всеобща война за таланти.

Много от доходоносните стажове са в сферите на технологиите и финансите. Преди две години тези в областта на технологиите са представлявали по-малко от половината от най-добре платените стажове, а сега отговарят за 68%, сочат данните на Glassdoor.

Снимка: Unsplash